Werk in de HR

Omdat het werkt.

Bij onze opdrachtgevers hebben wij vooral veel contact met de HR afdeling en gelukkig verloopt die onderlinge samenwerking altijd zeer prettig. Het is dan ook wel logisch dat zij ons benaderen als ze nieuwe collega’s voor hun HR afdeling nodig hebben. Denk hierbij aan HR managers, recruiters, HR business partners, salarisadministrateurs en medewerkers personeelszaken. Wij kennen immers de organisatie, maar ook de mensen die er werken, waardoor we goed begrijpen wat voor profielen zij zoeken. Zeker ook voor belangrijke posities als deze. En het grappige is dat de kandidaten die wij voor hen werven vaak weer onze contactpersonen worden.

HR-medewerkers, cruciaal voor Achterhoekse bedrijven

Een goede HR-afdeling of HR-medewerker speelt een cruciale rol in het succes en de gezondheid van een bedrijf. Ze werven immers de kandidaten, maar zorgen – samen met het management – ook voor het binden en boeien van deze mensen. Dit doen ze onder meer door het effectief uitdragen en bewaken van de bedrijfscultuur, op de juiste momenten aandacht te geven aan de mensen, het naleven van de juiste wet- en regelgeving, als strategisch partner voor directie en management te fungeren, werknemers te ontwikkelen en – niet onbelangrijk – zorg te dragen voor de tijdige afhandeling van een correcte beloning. Wil jij zo’n afwisselende en cruciale positie bij een mooi Achterhoeks bedrijf vervullen? Check dan nu in bij een intercedent van onze HR sector!

HR-medewerkers, cruciaal voor Achterhoekse bedrijven

Een goede HR-afdeling of HR-medewerker speelt een cruciale rol in het succes en de gezondheid van een bedrijf. Ze werven immers de kandidaten, maar zorgen – samen met het management – ook voor het binden en boeien van deze mensen. Dit doen ze onder meer door het effectief uitdragen en bewaken van de bedrijfscultuur, op de juiste momenten aandacht te geven aan de mensen, het naleven van de juiste wet- en regelgeving, als strategisch partner voor directie en management te fungeren, werknemers te ontwikkelen en – niet onbelangrijk – zorg te dragen voor de tijdige afhandeling van een correcte beloning. Wil jij zo’n afwisselende en cruciale positie bij een mooi Achterhoeks bedrijf vervullen? Check dan nu in bij een intercedent van onze HR sector!

Uitzicht op een vaste baan

En als je denkt dat wij enkel HR-banen hebben voor de korte duur, dan heb je het mis. Veel van de HR-functies die wij bij Achterhoekse opdrachtgevers invullen starten op flexbasis, maar monden uit in een vaste aanstelling bij het bedrijf. Dus ook voor een vaste HR baan kun je uitstekend terecht bij Seesing Flex.

Uitzicht op een vaste baan

En als je denkt dat wij enkel HR-banen hebben voor de korte duur, dan heb je het mis. Veel van de HR-functies die wij bij Achterhoekse opdrachtgevers invullen starten op flexbasis, maar monden uit in een vaste aanstelling bij het bedrijf. Dus ook voor een vaste HR baan kun je uitstekend terecht bij Seesing Flex.

Aanvullende opleidingen via Seesing Flex

Heb jij kennis en/of ervaring in een HR-gerelateerde functie, maar wil jij kennis en vaardigheden nog verder uitbreiden om hierin een stap te maken? Wellicht kan een aanvullende cursus of training uitkomst bieden om toch in aanmerking te komen voor die specifieke vacature? Bij Seesing Flex ondersteunen we onze flexkrachten met diverse opleidingsmogelijkheden. We bespreken graag samen met jou wat je nodig hebt voor jouw stap in HR-land.

Aanvullende opleidingen via Seesing Flex

Heb jij kennis en/of ervaring in een HR-gerelateerde functie, maar wil jij kennis en vaardigheden nog verder uitbreiden om hierin een stap te maken? Wellicht kan een aanvullende cursus of training uitkomst bieden om toch in aanmerking te komen voor die specifieke vacature? Bij Seesing Flex ondersteunen we onze flexkrachten met diverse opleidingsmogelijkheden. We bespreken graag samen met jou wat je nodig hebt voor jouw stap in HR-land.

Blijf jezelf ontwikkelen in je vakgebied

Bijscholen

Wil je weleens helemaal iets anders?

Omscholen

Ga over tot actie

Meer weten over werken in een HR functie? Neem contact op!

Ga over tot actie

Meer weten over werken in een HR functie? Neem contact op!