Vraag en aanbod sluiten in de huidige arbeidsmarkt nog steeds niet goed op elkaar aan. Dat is een gegeven waar we het mee moeten doen, maar we leggen ons daar niet bij neer. We zijn immers als geen ander gewend om mee te bewegen met de (flex)markt. Opleiden is al jaren een speerpunt voor ons en we investeren met veel passie en plezier in het ontwikkelen van onze flexkrachten. Waarom? Om kandidaten passend te maken voor de vacatures van onze opdrachtgevers. En om onze flexkrachten werkgeluk te bieden. Want we weten inmiddels dat opleiden – en de ontwikkelkansen die het met zich meebrengt – hier een zeer positieve bijdrage aan leveren.

Wat kun je van ons verwachten

Leen je kandidaten in via Seesing Flex die (nog) niet volledig aan de vacature-eisen voldoen? Dan zorgen wij er graag – middels opleidingen en/of cursussen – voor dat we hem/haar de juiste kennis en vaardigheden bijbrengen. Veelal in samenwerking met ons zusterbedrijf opleidingscentrum Evolon, organiseren, faciliteren, begeleiden en bekostigen we met veel plezier de ontwikkeltrajecten voor onze flexkrachten. We hebben zelf een eigen opleidingscoördinator in dienst die dit proces in goede banen leidt. Daar hebben jullie dus geen omkijken naar! Jullie plukken enkel de vruchten van goed opgeleide en daarmee passende kandidaten via Seesing Flex.

Deze website maakt gebruik van cookies

Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.