In-huis dienstverlening
In-huis dienstverlening
Omdat het werkt.
Onze In Huis dienstverlening
Voor organisaties die te maken hebben met een grote
flexibele schil en hun personeelsbestand meerdere keren per jaar moeten op- en
afschalen, hebben wij Seesing Flex In Huis. De naam zegt het al; dit betekent
dat onze intercedenten letterlijk bij het bedrijf in huis zitten. Dit doen we
op onze welbekende nuchtere en persoonlijke, doch professionele wijze en kan
zowel in een fulltime als parttime constructie worden ingevuld. Geheel
aanpasbaar aan de wensen van het bedrijf.
Onze In Huis dienstverlening
Voor organisaties die te maken hebben met een grote
flexibele schil en hun personeelsbestand meerdere keren per jaar moeten op- en
afschalen, hebben wij Seesing Flex In Huis. De naam zegt het al; dit betekent
dat onze intercedenten letterlijk bij het bedrijf in huis zitten. Dit doen we
op onze welbekende nuchtere en persoonlijke, doch professionele wijze en kan
zowel in een fulltime als parttime constructie worden ingevuld. Geheel
aanpasbaar aan de wensen van het bedrijf.
De voordelen van Seesing Flex In Huis voor onze opdrachtgevers
Persoonlijke
aanwezigheid:
doordat er mensen van Seesing Flex fysiek aanwezig zijn, ontstaan er korte
communicatielijnen met HR en de operationele afdelingen en een snelle respons
op personeelsbehoeften.
Optimale
personeelsplanning: onze
In Huis teams zorgen voor een optimale planning van flexkrachten, waarbij ze
rekening houden met de schommelingen in de vraag en de specifieke eisen van de
desbetreffende opdrachtgever. We kunnen hierin ook gebruikmaken van het grote
netwerk van Flexfamily, waardoor we een zeer grote leverbetrouwbaarheid kunnen
bieden.
Werving
en selectie: in
deze constructie neemt Seesing Flex de werving en selectie van flexkrachten,
inclusief de benodigde marketingacties, volledig uit handen. Wij werven alsof
we één van het bedrijfsteam zijn en dragen volop bij aan het versterken van het
werkgeversmerk. Op deze manier zorgen we
ervoor dat de juiste mensen op de juiste plaats terechtkomen, passend bij de
cultuur en de behoeften van het bedrijf.
Administratieve
ondersteuning: het In
Huis team verzorgt de volledige administratie rondom de flexkrachten, zoals
contractbeheer, loonadministratie en verzuimregistratie. Desgewenst nemen we,
naast de planning van de flexkrachten, ook die van de vaste medewerkers voor
onze rekening.
Kwaliteitsbewaking: doordat we aanwezig zijn op de locatie kunnen we de
kwaliteit van de geleverde diensten en de tevredenheid van zowel de opdrachtgever
als flexkracht ter plekke monitoren, bewaken en waar nodig optimaliseren.
Flexibiliteit
en schaalbaarheid:
Seesing Flex In Huis biedt flexibele oplossingen die eenvoudig op- of
afgeschaald kunnen worden, al naar gelang de veranderende behoeften.
Kostenbesparing: door de werving, selectie, personeelsplanning en
-beheer aan ons uit te besteden, kunnen de vaste medewerkers zich concentreren
op de kernactiviteiten en dus tegelijkertijd kosten en tijd besparen.
Risicobeperking: doordat onze In Huis intercedenten hele dagen op de (werk)vloer
zijn, kennen en herkennen zij de mogelijke risico’s. Dit – gecombineerd met hun
kennis van arbeidswetgeving, cao’s en het geldende bedrijfsbeleid – kunnen zij
hierop anticiperen en hierin optimaal adviseren en ondersteunen.
Data-analyse en rapportage: dankzij ons
geavanceerde systeem, krijgen het bedrijf toegang tot een werkgeversportaal met de
beschikking over gedetailleerde gegevens over onder meer wervingsactiviteiten,
inspanningen, verloop, planning en personeelskosten. Door samen periodiek de
prestaties te monitoren, kunnen we de dienstverlening en daarmee de
samenwerking continue optimaliseren.
De voordelen van Seesing Flex In Huis voor onze flexkrachten
Persoonlijke
aandacht: heb
je een vraag of advies nodig? De In Huis intercedenten van Seesing Flex zijn
altijd dichtbij en bovendien ook regelmatig op de werkvloer te vinden. Zij
staan ter plekke klaar om de flexkrachten de ondersteuning te bieden die zij
nodig hebben. Je kunt dus altijd bij ze aankloppen.
Prettige
werknemerservaring: onze
intercedenten werken nauw samen met de HR-afdeling en het management op werkvloer.
Dit maakt dat we onderling snel en duidelijk kunnen communiceren, waardoor het
inwerktraject en de begeleiding soepel verloopt. Het resultaat; er wordt meer
betrokkenheid en tevredenheid ervaren.
Risicobeperking: elke werkomgeving kent bepaalde risico’s. Doordat
onze In Huis intercedenten het bedrijf goed kennen en dagelijks aanwezig zijn
op de werkvloer, weten zij welke risico’s er spelen. Hier kunnen ze de
flexkracht dus uitstekend op voorbereiden en tevens de opdrachtgever
controleren en adviseren, zodat zij de risico’s tot het minimum beperken. Alles
voor ieders veiligheid!
Werkzekerheid: je zou kunnen denken dat je als flexkracht moeilijk
werkzekerheid kunt krijgen. Bij Seesing Flex is dat anders. We hebben meerdere In
Huis opdrachtgevers met vergelijkbare functies, die elkaar qua seizoenspiek
afwisselen. Hierdoor bieden wij regelmatig flexkrachten een jaarcontract, zodat
ze via ons bij meerdere opdrachtgevers werken, maar wel de vastigheid hebben
van een contract.
Flexibiliteit: niet op zoek naar
vastigheid, maar wel naar flexibiliteit omdat het bijvoorbeeld de
werk-privébalans ten goede komt? Dan doen wij ons best om werk te vinden dat
aansluit bij ieders persoonlijke behoeften en voorkeuren.
Opleidings-
en ontwikkelingsmogelijkheden: wij
investeren regelmatig in de ontwikkeling van onze flexkrachten door middel van
trainingen en opleidingen. Hiermee helpen we om vaardigheden verder te
ontwikkelen en de inzetbaarheid op de arbeidsmarkt te vergroten.
Salaris en arbeidsvoorwaarden: flexkrachten
die via Seesing Flex (In Huis) werken, kunnen rekenen op een marktconform
salaris en goede arbeidsvoorwaarden, conform de cao van de opdrachtgever.
Daarnaast zorgen we elke week voor tijdige uitbetaling van het salaris en garanderen
wij dat alle juridische en administratieve zaken rondom het dienstverband goed geregeld zijn.
Meer weten?
Accountmanager Pascalle geeft graag toelichting.
Mail Pascalle
Bel Pascalle
Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.