Onze In Huis dienstverlening

Voor organisaties die te maken hebben met een grote flexibele schil en hun personeelsbestand meerdere keren per jaar moeten op- en afschalen, hebben wij Seesing Flex In Huis. De naam zegt het al; dit betekent dat onze intercedenten letterlijk bij het bedrijf in huis zitten. Dit doen we op onze welbekende nuchtere en persoonlijke, doch professionele wijze en kan zowel in een fulltime als parttime constructie worden ingevuld. Geheel aanpasbaar aan de wensen van het bedrijf.

Onze In Huis dienstverlening

Voor organisaties die te maken hebben met een grote flexibele schil en hun personeelsbestand meerdere keren per jaar moeten op- en afschalen, hebben wij Seesing Flex In Huis. De naam zegt het al; dit betekent dat onze intercedenten letterlijk bij het bedrijf in huis zitten. Dit doen we op onze welbekende nuchtere en persoonlijke, doch professionele wijze en kan zowel in een fulltime als parttime constructie worden ingevuld. Geheel aanpasbaar aan de wensen van het bedrijf.

De voordelen van Seesing Flex In Huis voor onze opdrachtgevers

Persoonlijke aanwezigheid: doordat er mensen van Seesing Flex fysiek aanwezig zijn, ontstaan er korte communicatielijnen met HR en de operationele afdelingen en een snelle respons op personeelsbehoeften.    
Optimale personeelsplanning: onze In Huis teams zorgen voor een optimale planning van flexkrachten, waarbij ze rekening houden met de schommelingen in de vraag en de specifieke eisen van de desbetreffende opdrachtgever. We kunnen hierin ook gebruikmaken van het grote netwerk van Flexfamily, waardoor we een zeer grote leverbetrouwbaarheid kunnen bieden.    
Werving en selectie: in deze constructie neemt Seesing Flex de werving en selectie van flexkrachten, inclusief de benodigde marketingacties, volledig uit handen. Wij werven alsof we één van het bedrijfsteam zijn en dragen volop bij aan het versterken van het  werkgeversmerk. Op deze manier zorgen we ervoor dat de juiste mensen op de juiste plaats terechtkomen, passend bij de cultuur en de behoeften van het bedrijf.    
Administratieve ondersteuning: het In Huis team verzorgt de volledige administratie rondom de flexkrachten, zoals contractbeheer, loonadministratie en verzuimregistratie. Desgewenst nemen we, naast de planning van de flexkrachten, ook die van de vaste medewerkers voor onze rekening.    
Kwaliteitsbewaking: doordat we aanwezig zijn op de locatie kunnen we de kwaliteit van de geleverde diensten en de tevredenheid van zowel de opdrachtgever als flexkracht ter plekke monitoren, bewaken en waar nodig optimaliseren.    
Flexibiliteit en schaalbaarheid: Seesing Flex In Huis biedt flexibele oplossingen die eenvoudig op- of afgeschaald kunnen worden, al naar gelang de veranderende behoeften.     
Kostenbesparing: door de werving, selectie, personeelsplanning en -beheer aan ons uit te besteden, kunnen de vaste medewerkers zich concentreren op de kernactiviteiten en dus tegelijkertijd kosten en tijd besparen.    
Risicobeperking: doordat onze In Huis intercedenten hele dagen op de (werk)vloer zijn, kennen en herkennen zij de mogelijke risico’s. Dit – gecombineerd met hun kennis van arbeidswetgeving, cao’s en het geldende bedrijfsbeleid – kunnen zij hierop anticiperen en hierin optimaal adviseren en ondersteunen.    
Data-analyse en rapportage: dankzij ons geavanceerde systeem, krijgen het bedrijf  toegang tot een werkgeversportaal met de beschikking over gedetailleerde gegevens over onder meer wervingsactiviteiten, inspanningen, verloop, planning en personeelskosten. Door samen periodiek de prestaties te monitoren, kunnen we de dienstverlening en daarmee de samenwerking continue optimaliseren.

Meer weten?

Ben je een werkgever en wil je weten wat de mogelijkheden zijn van een Seesing Flex In Huis constructie voor jullie organisatie? Onze Accountmanager Pascalle Ressing komt het met graag toelichten.

De voordelen van Seesing Flex In Huis voor onze flexkrachten

Persoonlijke aandacht: heb je een vraag of advies nodig? De In Huis intercedenten van Seesing Flex zijn altijd dichtbij en bovendien ook regelmatig op de werkvloer te vinden. Zij staan ter plekke klaar om de flexkrachten de ondersteuning te bieden die zij nodig hebben. Je kunt dus altijd bij ze aankloppen.    
Prettige werknemerservaring: onze intercedenten werken nauw samen met de HR-afdeling en het management op werkvloer. Dit maakt dat we onderling snel en duidelijk kunnen communiceren, waardoor het inwerktraject en de begeleiding soepel verloopt. Het resultaat; er wordt meer betrokkenheid en tevredenheid ervaren.    
Risicobeperking: elke werkomgeving kent bepaalde risico’s. Doordat onze In Huis intercedenten het bedrijf goed kennen en dagelijks aanwezig zijn op de werkvloer, weten zij welke risico’s er spelen. Hier kunnen ze de flexkracht dus uitstekend op voorbereiden en tevens de opdrachtgever controleren en adviseren, zodat zij de risico’s tot het minimum beperken. Alles voor ieders veiligheid!    
Werkzekerheid: je zou kunnen denken dat je als flexkracht moeilijk werkzekerheid kunt krijgen. Bij Seesing Flex is dat anders. We hebben meerdere In Huis opdrachtgevers met vergelijkbare functies, die elkaar qua seizoenspiek afwisselen. Hierdoor bieden wij regelmatig flexkrachten een jaarcontract, zodat ze via ons bij meerdere opdrachtgevers werken, maar wel de vastigheid hebben van een contract.    
Flexibiliteit: niet op zoek naar vastigheid, maar wel naar flexibiliteit omdat het bijvoorbeeld de werk-privébalans ten goede komt? Dan doen wij ons best om werk te vinden dat aansluit bij ieders persoonlijke behoeften en voorkeuren.
Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden: wij investeren regelmatig in de ontwikkeling van onze flexkrachten door middel van trainingen en opleidingen. Hiermee helpen we om vaardigheden verder te ontwikkelen en de inzetbaarheid op de arbeidsmarkt te vergroten.    
Salaris en arbeidsvoorwaarden: flexkrachten die via Seesing Flex (In Huis) werken, kunnen rekenen op een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden, conform de cao van de opdrachtgever. Daarnaast zorgen we elke week voor tijdige uitbetaling van het salaris en garanderen wij dat alle juridische en administratieve zaken rondom het  dienstverband goed geregeld zijn.

Meer weten?

Wil je weten wat de mogelijkheden zijn om aan de slag te gaan bij één van onze In Huis opdrachtgevers? Neem dan contact op met een Seesing Flex vestiging bij jou in de buurt.

Deze website maakt gebruik van cookies

Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.