Tips & Veelgestelde vragen

Ik wil aan het werk via Seesing Flex

Hoe kan ik mij inschrijven bij Seesing Flex?

De intercedenten van Seesing Flex staan elke dag van 8:30 tot 17:00 uur voor je klaar. Om er zeker van te zijn dat er iemand van de juiste sector beschikbaar is, adviseren wij jou om vooraf telefonisch een afspraak te maken voor een intakegesprek op de vestiging bij jou in de buurt.

Aalten: 0543 - 74 00 10
Doetinchem: 0314 - 21 61 55
's-Heerenberg: 0314 - 34 38 77
Lichtenvoorde: 0544 - 35 37 39
Lochem: 0573 - 25 01 85
Wehl: 0314 - 21 60 70
Zutphen: 0575 - 74 32 10

Een andere, zeer effectieve manier om je in te schrijven is door jouw gegevens achter te laten op het online inschrijfformulier, via WhatsApp, of door te solliciteren op de gewenste vacature op onze website.

Hoe verloopt de procedure na het inschrijven?

Ongeacht de manier waarop je contact met ons zoekt, komt er altijd een moment dat je telefonisch contact hebt met één van onze intercedenten. Dat moment benutten we om meer informatie bij jou op te halen, zodat we jouw gegevens, wensen en eisen goed in kaart hebben. Vaak zien wij direct al mogelijkheden en nodigen wij jou uit voor een intakegesprek. Tijdens dat gesprek willen we jou beter leren kennen en bespreken we uitgebreid de mogelijkheden en vervolgstappen met jou.

Wat moet ik meenemen naar een intakegesprek?

Voorafgaand aan het intakegesprek willen we altijd een recent CV van jou ontvangen. Want alleen op die manier kunnen onze intercedenten zich goed voorbereiden op het gesprek. Heb je nog geen CV? Laat je dan helpen door onze gratis CV tool, waarmee je snel een professioneel CV maakt.

Wie bepaalt mijn salaris als ik via Seesing Flex aan het werk ga?

Het salaris wordt altijd in samenspraak met de jou en de opdrachtgever bepaald. Hierbij volgen wij altijd de cao van de inlener, zodat er geen verschil zit in het salaris en de vergoedingen tussen jou en je collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn.

Welke cao is op mij van toepassing als ik voor Seesing Flex ga werken?

Seesing Flex is aangesloten bij de ABU (Algemene Bond voor Uitzendondernemingen). Deze is voor al onze flexkrachten van toepassing en schrijft onder meer voor dat wij altijd de inlenersbeloning moeten hanteren. Dat wil zeggen dat je als flexkracht ook het salaris, de adv-dagen, toeslagen en alle vergoedingen en uitkeringen krijgt conform de cao die bij het bedrijf geldt waar jij aan de slag gaat.

Wie is mijn werkgever als ik via Seesing Flex aan het werk ga?

Als flexkracht teken je een uitzendovereenkomst. Dit is jouw arbeidsovereenkomst met ons. Vanaf de eerste werkdag zijn wij dus jouw werkgever en niet de opdrachtgever waar je voor werkt. Dit betekent dat wij onder meer verantwoordelijk zijn voor de salarisadministratie en het uitbetalen van jouw salaris.

Heeft Seesing Flex alleen tijdelijk werk of kun je ook een vast dienstverband krijgen?

Seesing Flex richt zich met name op flexibele vacatures, voor korte of lange tijd. Maar dat wil helemaal niet zeggen dat het niet kan uitmonden in een vaste baan. Integendeel! Meer dan de helft van onze flexkrachten krijgt op den duur een vaste aanstelling bij onze opdrachtgever. Ook zijn er mogelijkheden voor bijbanen en vakantiewerk.

Welke banen kan ik vinden via Seesing Flex?

Seesing Flex biedt banen in vrijwel elke sector en op elk niveau. We hebben uiteenlopende mogelijkheden bij honderden bedrijven en organisaties in de Achterhoek en omliggende gebieden, zoals de Stedendriehoek. Bekijk hier onze vacatures. Voldoe je niet volledig aan de (opleidings)eisen van de vacature die jou aanspreekt? Bekijk dan vooral ook onze mogelijkheden op het gebied van leren, opleidingen en cursussen. Genoeg opties om bij te leren.

Ik ben aan het werk via Seesing Flex

Hoe moet ik de uren aanleveren?

Voor het verwerken van de uren maken wij gebruik van het digitale softwaresyteem Tigris, met de bijbehorende app. Wij werken in principe met een weekverloning. Je vult uiterlijk voor maandagmorgen 10.00 uur zelf de uren in de app in, waarna jouw opdrachtgever deze controleert en goedkeurt. Klopt alles, dan verlonen wij jouw gewerkte uren op dinsdagmiddag. Je ontvangt een loonstrook en op woensdag staat het salaris op jouw rekening.

Wat is het verschil tussen bruto en netto salaris?

Wil je uitrekenen wat je netto overhoudt van je brutosalaris? Of wat er aan je salaris verandert als je onder een andere cao valt of fulltime aan de slag gaat? Met de handige bruto-netto calculator reken je dit eenvoudig uit.

Wanneer ontvang ik mijn salaris bij Seesing Flex?

Wij hanteren voor onze flexkrachten standaard een weeksalaris. De betaling geschiedt in principe op de dinsdag en dan staat het geld uiterlijk op woensdag op je rekening. Enkel als de dinsdag op of direct na een Nationale Feestdag valt, wordt er een dag later verloond.

Wanneer ontvang ik mijn loonstrook?

Loonstroken en jaaropgaves kun je altijd terugvinden in de Tigris-app. Elke dinsdag ontvang je een e-mail met daarin de link naar jouw loonstrook.

Krijg ik ook een jaaropgave?

Seesing Flex verstrekt elk jaar in januari een jaaropgave iedereen die in het voorgaande jaar via ons heeft gewerkt. Ook deze kun je terugvinden in de Tigris-app.

Wat zijn reserveringen?

Per gewerkt uur bouw je reserveringen op voor vakantiedagen, eventueel ADV-dagen, vakantiegeld en kort verzuim/bijzonder verlof (alleen in fase A). Op je loonstrook kun je zien wat jouw actuele saldo is voor elke reservering.

Hoeveel vakantiedagen bouw ik op?

Indien je een jaar lang volledig werkt (op basis van 40 uur per week) bouw je 25 vakantiedagen op. Werk je parttime, dan heb je recht op een evenredig deel daarvan.

Bouw ik pensioen op als ik via Seesing Flex ga werken?

Als flexkracht neem je deel aan de pensioenregeling voor de uitzendbranche, STIPP. Dit betekent dat je bij ons dus altijd, vanaf je eerste werkdag, pensioen opbouwt. Voor de bouwsector geldt een uitzondering. Vakkrachten bouwen bij ons per direct BPF-bouwpensioen op.

Bij wie moet ik mij ziekmelden?

Ben je ziek? Dan moet jij je, voor aanvang werktijd, telefonisch ziekmelden bij de opdrachtgever. Vervolgens bel je, tussen 8:30 en 9:00 uur, ook jouw contactpersoon bij Seesing Flex om je ziek te melden. Lees meer over de procedure rondom ziek- en betermeldingen in Documenten en werkwijze.

Ik heb geen eigen vervoer. Hoe kom ik op mijn werk?

Seesing Flex heeft fietsen met als doel de flexkracht zonder vervoersmiddel de gelegenheid te geven, tegen een kleine vergoeding per week, eigenaar te worden van een unieke fiets! Informeer bij je contactpersoon hoe het werkt zodat jij op de fiets naar het werk kunt.

Overige vragen

Doen wij aan sponsoring?

Zeker! Van meet af aan heeft Seesing Flex bijgedragen aan het lokale en regionale verenigingsleven en andere maatschappelijke initiatieven. Naast breedtesport, willen we hier ook cultuur en sport voor mensen met een verstandelijke beperking bevorderen. Lees meer over sponsoring.

Wilt u ons benaderen voor sponsormogelijkheden, dan adviseren wij u dat in kwartaal 3 te doen, omdat dan de keuzes en budgetten worden gemaakt voor het nieuwe jaar. U kunt hiervoor contact opnemen met Jutta Zents.

Ik heb geldproblemen. Waar kan ik terecht?

Heb jij zorgen over geld of moeite om rond te komen? Geldzorgen kunnen iedereen overkomen. Seesing Flex werkt samen met Geldfit om te zorgen dat jij als uitzendkracht financieel fit blijft, of kunt worden. Er is een website die jou veel antwoorden geeft. Doe daar anoniem de test en ontdek binnen 2 minuten wat jij kan doen. Ga naar: ABU uitzendkrachten (medewerkers) - Geldfit. Zo krijg jij grip op je geld. Heb je vragen? Jouw contactpersoon helpt jou op een discrete manier.

Wat is Stichting Present?

In Oost-Nederland zijn we er voor elkaar en kijken we om naar elkaar. Net zoals Stichting Present geloven we dat mensen bereid zijn om zich in te zetten voor een ander. Daarom stellen we onze collega's in staat om als vrijwilliger het verschil te maken voor iemand die hulp nodig heeft. Of dat nou het verven van een kamer is, het opruimen van de tuin of een andere praktische klus.

Wat is Flexfamily?

Flexfamily is een organisatie die – met haar merken, waar Seesing Flex er één van is – elk HR-vraagstuk in Oost Nederland kan oplossen. Denk hierbij aan uitzenden, detacheren, werving & selectie, loopbaanbegeleiding en arbodienstverlening. Jouw voordeel? Als je op zoek gaat naar een baan via Seesing Flex, dan krijg je er direct de expertise en het netwerk van Flexfamily bij. Indien nodig en/of gewenst maken wij daar ook voor jou gebruik van.

Mijn vraag staat er niet tussen.

Geen zorgen! We staan je graag telefonisch te woord of kom langs in één van onze vestigingen. Vind hier de contactgegevens van de vestiging bij jou in de buurt.

Veelgestelde vragen