Logistiek medewerker

Bij geWOONhout creëren ze dagelijks woningmodules die naar verschillende bouwlocaties worden getransporteerd. De logistieke afdeling speelt een cruciale rol in het gehele proces, van productie tot verzending. Ze hebben een enthousiast en energiek team van 8-10 logistiek medewerkers, en zijn op zoek naar iemand die samen met hen de handen uit de mouwen wil steken.

Jouw taken omvatten:

• Controleren van de kwaliteit van de modules
• Verzenden en verzendklaar maken van de woningmodules
• Organiseren van het magazijn
• Vervoeren van modules naar verschillende opslaglocaties

Wat wij vragen:

• Ervaring in de logistiek
• Bekendheid met het gebruik van een EPT en heftruck (certificaten kunnen via ons behaald worden)

Wij zijn op zoek naar een Logistiek Medewerker met oog voor detail en een proactieve werkhouding. Heb je ervaring in een logistieke omgeving en kun je zowel zelfstandig als in teamverband werken? Dan zoeken wij jou!

Wat we van jou verwachten:

• Ervaring: Je hebt relevante ervaring in de logistiek.
• Flexibiliteit: Je bent bereid om mee te groeien met ons bedrijf.
• Fysiek in staat: Je kunt materialen tillen en verplaatsen.
• Communicatie: Goede beheersing van de Nederlandse taal voor effectieve communicatie op de werkvloer.
• Beschikbaarheid: Fulltime beschikbaar (37,5 uur per week).
• Oplossingsgericht: Je kunt het werk zelf zien liggen en pakt taken proactief op.
• Teamspirit: Je wilt deel uitmaken van een hecht team.

Als Logistiek Medewerker werk je in een stimulerende omgeving en maak je deel uit van een gemotiveerd team. Dit is jouw kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van onze opdrachtgever.

Wat wij bieden:

• Innovatieve werkomgeving: Werken in de timmerindustrie met moderne technieken.
• Fulltime dienstverband: 37,5 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden: Kansen om door te groeien binnen het bedrijf.
• Salaris: Conform de CAO Timmerindustrie, tussen €14,01 en €16,80 per uur, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar.
• Werkuren: Dagdienst.
• Reiskostenvergoeding: Vanaf 0 kilometer.
• Persoonlijke betrokkenheid: Directie en HR-medewerkers zijn betrokken bij zowel de opdrachtgever als bij Seesing Flex.
• Extra voordelen: 8,33% vakantiegeld en een aanvullende pensioenregeling.
• Uitzicht op vast dienstverband: Bij goede prestaties en wederzijdse tevredenheid.
• Opleidingsmogelijkheden: Kans om relevante certificeringen en opleidingen te behalen.