.png)
Alles wat je moet weten
Waar ga je aan de slag?
Met een team van zo’n 20 mensen en bijna 30 jaar ervaring in de uitzendbranche, helpen we de grootste bouwbedrijven met flexibel personeel. Deze projecten ken je vast wel: De Groene Boog / A16, de landingsbanen van Schiphol en de ombouw van de ringweg in Groningen.
Dankzij onze persoonlijke aanpak en kennis zijn we de specialist voor het uitzenden van internationaal personeel in de bouw geworden.
Wij hebben een no-nonsense kijk op het leven & ons werk. We geloven in de kracht van samenwerking en streven er naar het beste in je naar boven te halen. Dat doen we o.a. door je de mogelijkheid te geven tot het volgen van een opleiding.
Wat ga je doen?
Jij zorgt ervoor dat Aelbers snel meer collega's krijgt. We groeien namelijk hard. Jij helpt ons om onze doelen te bereiken want jij weet precies hoe je mogelijk werknemers enthousiast maakt over een baan in de bouw. Samen met je collega's optimaliseer je het recruitment proces bij Aelbers.
Dit vind je leuk om te doen:
- Het aanspreekpunt zijn voor mensen die bij Aelbers willen werken.
- Het coördineren en organiseren van het hele selectieproces: van het eerste contact tot en met het tekenen van het contract.
- Bestaande processen verbeteren zodat we effectiever resultaat kunnen behalen en kandidaten een goed gevoel geven over ons & onze klanten.
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt minimaal een mbo-diploma op zak, bij voorkeur in de richting van Human Resources;
- Je hebt enige ervaring als recruiter;
- Je beheerst de Nederlandse taal (woord en schrift) en Engelse taal (woord). Daarnaast beheers je de Poolse, Roemeense of Slowaakse taal;
- Jij krijgt energie van contact met mensen en maakt makkelijk de match tussen de sollicitant & de klant;
- Op een creatieve manier werven via online kanalen als LinkedIn, Facebook, Tiktok, Google Jobs en buitenlandse platforms en websites.
Wat bieden wij jou?
- Fijne collega’s, werkend in een informele werkomgeving;
- Een goed salaris afgestemd op jouw kennis, ervaring en resultaten;
- Reiskostenvergoeding en pensioensopbouw;
- Aelbers regelt dagelijks de lunch op kantoor;
- Uitgebreide mogelijkheden om jezelf en de organisatie verder te ontwikkelen;
- 27 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen bij te sparen plus de mogelijkheid om
- Eens in de vijf jaar de mogelijkheid om een sabbatical te nemen.
Daarnaast bieden wij jou:
- Een zakelijke mobiele telefoon;
- Bonusregeling;
- Fietsplan;
- Sportvergoedingsbudget.
Alles wat je moet weten
Waar ga je aan de slag?
Met een team van zo’n 20 mensen en bijna 30 jaar ervaring in de uitzendbranche, helpen we de grootste bouwbedrijven met flexibel personeel. Deze projecten ken je vast wel: De Groene Boog / A16, de landingsbanen van Schiphol en de ombouw van de ringweg in Groningen.
Dankzij onze persoonlijke aanpak en kennis zijn we de specialist voor het uitzenden van internationaal personeel in de bouw geworden.
Wij hebben een no-nonsense kijk op het leven & ons werk. We geloven in de kracht van samenwerking en streven er naar het beste in je naar boven te halen. Dat doen we o.a. door je de mogelijkheid te geven tot het volgen van een opleiding.
Wat ga je doen?
Jij zorgt ervoor dat Aelbers snel meer collega's krijgt. We groeien namelijk hard. Jij helpt ons om onze doelen te bereiken want jij weet precies hoe je mogelijk werknemers enthousiast maakt over een baan in de bouw. Samen met je collega's optimaliseer je het recruitment proces bij Aelbers.
Dit vind je leuk om te doen:
- Het aanspreekpunt zijn voor mensen die bij Aelbers willen werken.
- Het coördineren en organiseren van het hele selectieproces: van het eerste contact tot en met het tekenen van het contract.
- Bestaande processen verbeteren zodat we effectiever resultaat kunnen behalen en kandidaten een goed gevoel geven over ons & onze klanten.
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt minimaal een mbo-diploma op zak, bij voorkeur in de richting van Human Resources;
- Je hebt enige ervaring als recruiter;
- Je beheerst de Nederlandse taal (woord en schrift) en Engelse taal (woord). Daarnaast beheers je de Poolse, Roemeense of Slowaakse taal;
- Jij krijgt energie van contact met mensen en maakt makkelijk de match tussen de sollicitant & de klant;
- Op een creatieve manier werven via online kanalen als LinkedIn, Facebook, Tiktok, Google Jobs en buitenlandse platforms en websites.
Wat bieden wij jou?
- Fijne collega’s, werkend in een informele werkomgeving;
- Een goed salaris afgestemd op jouw kennis, ervaring en resultaten;
- Reiskostenvergoeding en pensioensopbouw;
- Aelbers regelt dagelijks de lunch op kantoor;
- Uitgebreide mogelijkheden om jezelf en de organisatie verder te ontwikkelen;
- 27 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen bij te sparen plus de mogelijkheid om
- Eens in de vijf jaar de mogelijkheid om een sabbatical te nemen.
Daarnaast bieden wij jou:
- Een zakelijke mobiele telefoon;
- Bonusregeling;
- Fietsplan;
- Sportvergoedingsbudget.
Sollicitatieprocedure
Andere interessante vacatures
Intercedent
- Zutphen
- €2.800 - €4.000
-
20.2 km
- HR
- 36 uur
.png)
Intercedent
- Lochem
- €2.800 - €4.000
-
25.7 km
- HR
- 36 uur
Accountspecialist
- Lichtenvoorde
- €2.800 - €4.000
-
33.0 km
- HR
- 36 uur
Blijf op de hoogte
van nieuwe en
relevante
vacatures
Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.