De voordelen van BBL'ers

De voordelen van het inzetten van BBL’ers via Seesing Flex

• Wij verzorgen de werving en eerste selectie van de leerling, door het voeren van een zeer uitgebreid intakegesprek en, afhankelijk van de leeftijd, ook met de ouders erbij. Hierin vragen wij door op zijn/haar motivatie en verwachtingen van de opleidingswerkplek, waardoor we de juiste match kunnen maken met jullie organisatie. Vervolgens hebben jullie uiteraard de laatste stem of de leerling mag starten.

• Na de start ondersteunt een vaste contactpersoon vanuit Seesing Flex in de begeleiding van de BBL’ers;

• Wij betalen de volledige opleiding voor de BBL’ers;

• Wij regelen en betalen de CE-rijlessen voor de chauffeursopleiding;

• We onderhouden nauwe contacten met de leerkrachten en mentoren op het Graafschap College;

• Bij ziekte van de BBL-leerling, nemen wij de volledige verzuimkosten en -begeleiding voor onze rekening;

• Mocht onverhoopt een leerling willen of moeten stoppen, dan zorgen wij voor een vervangende leer-werkplek bij een andere opdrachtgever;

• Ondanks dat de leerling in dienst is bij Seesing Flex, kunnen jullie als leerbedrijf toch de Subsidie Praktijk Leren (€ 2800,00 per student, per schooljaar) aanvragen als tegemoetkoming in de begeleiding op de werkvloer.

Informeer naar de mogelijkheden voor jouw organisatie